Alege postul potrivit pentru tine

Posturi disponibile

Electrician Abator

  • Program stabil L-V
  • Echipament de lucru asigurat
  • Echipament de lucru asigurat

Electrician (hrană pentru câini și pisici)

  • Cazare asigurată
  • Masă zilnică inclusă
  • Transport la/de la fermă

Mecanic întreținere (hrană pentru câini și pisici)

  • Cazare asigurată

Mecanic întreținere FPC

  • Proiecte cu impact real
  • Flexibilitate program
  • Traininguri de specialitate

Programe de formare profesională

  • Lucru hibrid posibil
  • Formare continuă
  • Mediu internațional

Programul de training pentru studenți

  • Formare continuă
  • Mediu internațional

Cum poți crește în echipa noastră?

Dezvoltarea nu este un beneficiu. Este o responsabilitate. Fiecare coleg are capacitatea de a evolua, iar rolul nostru este să oferim contextul, resursele și oportunitățile necesare pentru ca acest potențial să se transforme în rezultate.

 

Poți crește prin:
  • programe de formare și specializare;
  • dezvoltare profesională continuă;
  • oportunități de promovare internă;
  • mentorat și învățare de la colegi cu experiență;
  • mobilitate între divizii și arii de activitate;
  • implicare în proiecte noi și inițiative strategice;
  • asumarea unor responsabilități progresiv mai complexe.

 

Creșterea profesională nu urmează un singur traseu. Pentru unii înseamnă aprofundarea expertizei într-un domeniu, pentru alții coordonarea unei echipe, dezvoltarea unor competențe noi sau explorarea unor oportunități în alte zone ale companiei.

Cum recrutăm

Un proces clar și transparent

01

Analiza candidaturii

Echipa noastră de recrutare analizează CV-ul și scrisoarea de intenție trimise.

02

Discuție telefonică inițială

Un recrutor te contactează pentru o discuție scurtă despre profilul tău și așteptări.

03

Unul sau mai multe interviuri

Vei participa la interviuri cu managerul direct și, în unele cazuri, cu echipa.

04

Feedback și rezultat

Îți comunicăm decizia noastră și, dacă e cazul, detaliile ofertei de angajare.

Tot ce trebuie să știi înainte de a aplica

Descoperă procesul de recrutare, resurse utile și recomandări care te vor ajuta să te pregătești pentru următorul pas.
Structura CV
Vezi structura standard a unui CV
Tips & Tricks CV
Tips & Tricks pentru un CV de impact
Export
Descarcă un model de CV

Tips and Tricks pentru interviu

“Transavia, pentru mine, este locul în care am avut prilejul să mă dezvolt atât pe plan profesional, cât și personal. Sunt foarte încântată că fac parte din marea familie Transavia! Pentru mine, cel mai valoros beneficiu oferit de companie este salariul avantajos, datorită căruia familia mea este îngrijită și în siguranță.”
Sonia Mărginean
Manager Recrutări Transavia
Departamentele noastre

Unde vei activa

1991–2006

Un început simplu și direct: un logo construit intern, mai degrabă util decât expresiv. Fontul ales, Futura, vorbește încă de atunci despre o privire orientată spre viitor, despre construcție și încredere în ceea ce urmează. Simbolul devine un reper stabil, chiar dacă povestea abia începe să se contureze.

2006–2011

Prima rafinare vizibilă. Designul devine mai atent, mai vizual, semn că brandul începe să „se uite la sine” și din exterior. Este momentul în care imaginea iconică se definește mai clar: o creastă de cocoș sugerată subtil, integrată în liniile line ale dealurilor transilvane, care ancorează identitatea în origine și simbol.

2011–2016

Evoluție care aduce coerență și căldură. Apare ideea de sistem, de identitate care susține un business în creștere. Este tranziția de la „suntem aici” la „știm cine suntem” și „ce facem”, iar „Toate cele bune” devine expresia directă a acestei promisiuni: un mesaj simplu, uman, care apropie brandul de oameni.

2016–prezent

Forma devine iconică. Simplificată, sigură, recognoscibilă instant. Este expresia unui brand matur, care nu mai are nevoie să explice prea mult. Simbolul concentrează esențialul: siguranță, grijă și origini asumate, într-un semn clar și memorabil.

Încă nu ai găsit poziția potrivită?

Spune-ne câteva lucruri despre tine

Nu toate oportunitățile apar din prima. Spune-ne câteva lucruri despre tine, iar dacă apare o poziție potrivită pentru experiența și interesul tău, revenim cu un răspuns clar, așa cum trebuie.
Despre companie

De ce să lucrezi la TRANSAVIA?

TRANSAVIA e un loc în care oamenii simt mândrie profesională, stabilitate, impact real și construcție pe termen lung. În fiecare zi, peste 2.300 de oameni contribuie la hrana a zeci de milioane de familii din România și din alte aproape 30 de țări.

Valorile noastre

Scopul nostru

Să contribuim la creșterea nivelului de trai al consumatorilor, să oferim valoare adăugată și acces la hrană sănătoasă, sustenabilă de la bob la furculiță.

Viziunea noastră

Facem lucrurile exact așa cum trebuie (excelență în ceea ce facem), asigurăm muncă decentă, înregistrăm ZERO Pierderi și creștere economică prin inovație, cu producție și consum responsabile, astfel încât suntem un model pentru ceilalți jucători din industrie.
Vocea colegilor

Ce spun oamenii noștri

Informații utile

28 apr. 2025

Transavia investeste in viitor: 20 mil. euro pentru o nouă fabricã de procesare

28 apr. 2025

Transavia investeste in viitor: 20 mil. euro pentru o nouă fabricã de procesare

28 apr. 2025

Transavia investeste in viitor: 20 mil. euro pentru o nouă fabricã de procesare

Întrebări frecvente

Răspunsuri cu grijă, pentru alegeri informate: descoperă drumul calității de la bob la furculiță.

Pentru că totul este făcut cu așa cum trebuie, cu grijă, de la bob la furculiță. Puii provin doar din fermele proprii și sunt hrăniți cu furaje produse în Fabrica de Nutrețuri Combinate, din cereale și floarea soarelui cultivate pe terenurile lucrate de TRANSAVIA, după rețete dezvoltate de nutriționiști veterinari. Acest control se vede în farfurie: carne fragedă, cu textură fermă, uniformă, care se gătește mereu bine, se rumenește frumos și rămâne suculentă, fie că o faci la grătar, în tigaie, la cuptor, în air fryer sau oricum vrei.

Culoarea naturală a cărnii și pielii de pui variază de la roz-pal la gălbui, în funcție de rasă, vârstă, cantitatea de grăsime și, mai ales, de alimentație. Nuanța gălbuie apare atunci când hrana conține ingrediente bogate în betacaroten (precum porumbul sau lucerna) sau aditivi autorizați care intensifică culoarea. Din punct de vedere nutrițional, nu există însă diferențe între puiul cu piele roz-pal și cel galben. Culoarea ține de aspect, nu de calitate sau valoare nutritivă, iar la gătit, diferența se simte în textura fragedă și uniformă și în modul în care carnea se gătește curat, fără variații.

Tranșarea precisă înseamnă că fiecare bucată de carne este pregătită atent, astfel încât să își păstreze forma naturală și integritatea. O recunoști ușor în caserole unde poți alege produsele care nu au margini neregulate sau fibre desprinse, iar aspectul este curat și uniform. La gătit, acest lucru ajută carnea să se comporte previzibil: își păstrează frăgezimea și suculența, se gătește uniform, fără să se destrame sau să piardă din volum. În același timp, reduci pierderile și nu mai pierzi timp cu ajustări sau bucăți care trebuie „salvate” în timpul preparării, iar rezultatul final arată mereu bine, fără efort suplimentar.

Culoarea naturală a cărnii și pielii de pui variază de la roz-pal la gălbui, în funcție de rasă, vârstă, cantitatea de grăsime și, mai ales, de alimentație. Nuanța gălbuie apare atunci când hrana conține ingrediente bogate în betacaroten (precum porumbul sau lucerna) sau aditivi autorizați care intensifică culoarea. Din punct de vedere nutrițional, nu există însă diferențe între puiul cu piele roz-pal și cel galben. Culoarea ține de aspect, nu de calitate sau valoare nutritivă, iar la gătit, diferența se simte în textura fragedă și uniformă și în modul în care carnea se gătește curat, fără variații.

Tranșarea precisă înseamnă că fiecare bucată de carne este pregătită atent, astfel încât să își păstreze forma naturală și integritatea. O recunoști ușor în caserole unde poți alege produsele care nu au margini neregulate sau fibre desprinse, iar aspectul este curat și uniform. La gătit, acest lucru ajută carnea să se comporte previzibil: își păstrează frăgezimea și suculența, se gătește uniform, fără să se destrame sau să piardă din volum. În același timp, reduci pierderile și nu mai pierzi timp cu ajustări sau bucăți care trebuie „salvate” în timpul preparării, iar rezultatul final arată mereu bine, fără efort suplimentar.

Awards

Premii și recunoașteri

2023

Brand românesc cu impact în industria alimentară

2023

Recunoaștere pentru calitate și performanță

2022

Partener de încredere pentru comunitate

2022

Excelență în dezvoltarea echipelor

Timeline

Alt titlu în afară de „Istoria Transavia”

footer-bg
Cum pregătești?
Brand

Cercetare și Inovare

Cercetarea și inovația bazate pe științele alimentației și nutriției sunt în centrul dezvoltării TRANSAVIA. Obiectivul este clar: produse mai bune, mai sigure și mai adaptate stilului de viață actual, care să susțină sănătatea consumatorilor și echilibrul alimentar al întregii familii. În spatele fiecărui produs se află echipe multidisciplinare care lucrează împreună pentru a garanta calitatea superioară a produselor.

TRANSAVIA a ridicat constant standardele pieței, de la introducerea produselor fresh cu textură controlată și prospețime extinsă, până la investiții în tehnologii moderne, precum ambalarea în atmosferă protectoare. Inovația continuă și în zona ambalajelor, gândite pentru siguranță și sustenabilitate, dar și în dezvoltarea de game adaptate ritmului contemporan. Produse precum Fragedo Crunch Your Lunch oferă opțiuni rapide și echilibrate, fără compromis la calitate. În același timp, compania alocă resurse pentru cercetare și dezvoltare și în zona hranei pentru animale, contribuind la crearea unor soluții nutritive de calitate, adaptate nevoilor acestora. Prin colaborări cu mediul academic și centre de excelență, TRANSAVIA își consolidează rolul de lider, aducând constant pe piață soluții relevante și responsabile.