Alege postul potrivit pentru tine
Posturi disponibile
Beneficii
Lucruri care contează
pentru tine
În TRANSAVIA funcționează principiul egalității de șanse și tratament față de toți salariații. Remunerația salariaților noștri este bazată pe performanță și vechime, iar toate aspectele legate de aceasta sunt stabilite de Conducere, în concordanță cu legislația în vigoare. Toate salariile se plătesc la timp, fără nicio zi de întârziere, de la înființarea companiei în 1991 și până în prezent!
Mese și produse pentru tine
Pachete cu produse alimentare
Tichete de masă
Masă caldă
Recunoaștere și recompense
Ajutoare financiare
Spor de fidelitate
Cadouri de sărbători
Prime de sărbători
Dezvoltare profesională și facilități
Formare și dezvoltare
Transport pentru anumite rute
Siguranță pe termen lung
Programe de practică
Familie și echilibru
Zile libere plătite
Concediu de odihnă
Sprijin pentru familie
„Hrana de calitate, corect balansată nutrțional pentru fiecare etapă de dezvoltare a puilor din fermele TRANSAVIA începe cu rețete dezvoltate științific de experți în nutriție veterinară și cu o echipă atentă la fiecare detaliu”„Hrana de calitate, corect balansată nutrțional pentru fiecare etapă de dezvoltare a puilor din fermele TRANSAVIA începe cu rețete dezvoltate științific de experți în nutriție veterinară și cu o echipă atentă la fiecare detaliu”
„Hrana de calitate, corect balansată nutrțional pentru fiecare etapă de dezvoltare a puilor din fermele TRANSAVIA începe cu rețete dezvoltate științific de experți în nutriție veterinară și cu o echipă atentă la fiecare detaliu”
„Hrana de calitate, corect balansată nutrțional pentru fiecare etapă de dezvoltare a puilor din fermele TRANSAVIA începe cu rețete dezvoltate științific de experți în nutriție veterinară și cu o echipă atentă la fiecare detaliu”
„Hrana de calitate, corect balansată nutrțional pentru fiecare etapă de dezvoltare a puilor din fermele TRANSAVIA începe cu rețete dezvoltate științific de experți în nutriție veterinară și cu o echipă atentă la fiecare detaliu”
Cum poți crește în echipa noastră?
Cum decurge angajarea la TRANSAVIA
Un proces simplu, clar și cu respect pentru oameni
01
Analiza candidaturii
Analizăm informațiile pe care ni le-ai trimis și vedem dacă postul ți se potrivește.
02
Vorbim la telefon
Discutăm pe scurt despre experiența, disponibilitatea și așteptările tale.
03
Ne cunoaștem mai bine
În funcție de post, ai o discuție cu managerul sau cu echipa.
04
Revenim cu un răspuns
Revenim cât mai curând cu rezultatul și, dacă este cazul, cu oferta noastră.
Ai întrebări înainte să aplici?
Pregătește-te cu încredere pentru interviu
✓ Asigură-te că descrierea și cerințele pentru postul pentru care aplici ți se potrivesc.
✓ Gândește-te la câteva exemple relevante din experiența ta de muncă.
✓ Vino cu câteva minute înainte de începerea interviului. Este un gest de respect față de timpul tuturor.
✓ Pregătește câteva întrebări și pentru noi. Un interviu este o discuție în ambele sensuri.
Echipele în care poți lucra
Găsește locul potrivit pentru tine
Sectorul Vegetal
130 Poziții deschise
Sectorul Fabrica de Nutrețuri Combinate
130 Pozitii deschise
Sector Ferme Creștere Păsări
130 Pozitii deschise
Sector Industrializare (Abatoriziare)
130 Pozitii deschise
Poate jobul potrivit urmează să apară.
Aici, „așa cum trebuie” nu este doar un motto.
Ce ne definește
Ce ne inspiră în fiecare zi
Lucrurile care contează pentru noi
Cum este să lucrezi alături de noi?
Dincolo de cifre și rezultate sunt oamenii care construiesc TRANSAVIA în fiecare zi. Ei povestesc, cel mai bine, cum este să faci parte din echipa noastră.
Carieră & Oameni
Întrebări frecvente
Despre TRANSAVIA ca angajator
De ce să aleg să lucrez la TRANSAVIA?
Pentru că vei lucra într-o companie construită de oameni care cred în munca făcută așa cum trebuie și în dezvoltarea pe termen lung. Vei lucra împreună cu profesioniști experimentați, vei avea oportunități reale de dezvoltare și vei contribui la un proces integrat de la bob la furculiță și „la bol”, care aduce zilnic pe mesele și în casele a zeci de milioane de familii din România și de pretutindeni produse realizate cu responsabilitate, grijă și standarde ridicate de calitate.
Cum este cultura organizațională în TRANSAVIA?
Suntem o afacere de familie cu capital 100% românesc, construită prin muncă, responsabilitate și respect. Punem preț pe respect, colaborare, profesionalism, disciplină, dezvoltare continuă și pe relații bazate pe încredere.
Procesul de aplicare și recrutare
Cum pot aplica pentru un loc de muncă la TRANSAVIA?
Poți aplica direct la pozițiile deschise publicate pe această pagină. Dacă nu găsești un rol potrivit în acest moment, ne poți trimite CV-ul tău și îl vom păstra în baza noastră de date pentru oportunități viitoare.
În ce locații are TRANSAVIA oportunități de angajare?
Activăm în 9 județe din România, în ferme, abatoare, fabrici, facilități logistice și birouri. Locațiile disponibile sunt menționate în fiecare anunț de recrutare.
Este necesară experiența anterioară?
Depinde de rol. Pentru anumite poziții căutăm experiență și calificări specifice, iar pentru altele suntem deschiși să formăm oameni aflați la început de carieră sau care își doresc o reconversie profesională.
Cum decurge procesul de recrutare la TRANSAVIA?
Procesul poate varia în funcție de rol, însă include, de regulă:
- analiza candidaturii;
- o discuție telefonică inițială;
- unul sau mai multe interviuri;
- feedback și comunicarea rezultatului.
Ne propunem să păstrăm procesul cât mai clar și transparent pentru fiecare candidat.
Cât durează procesul de recrutare la TRANSAVIA?
Durata diferă în funcție de complexitatea rolului și de numărul de candidați. Facem tot posibilul să oferim feedback într-un interval rezonabil și să menținem comunicarea pe parcursul procesului.
Pot aplica la mai multe poziții în cadrul TRANSAVIA?
Da. Dacă experiența și interesele tale se potrivesc mai multor roluri, poți aplica la toate pozițiile relevante pentru tine.
Dezvoltare și carieră
Oferiți oportunități de dezvoltare profesională în TRANSAVIA?
Da. Susținem dezvoltarea colegilor noștri prin programe de formare, mentorat, mobilitate internă și oportunități de promovare în cadrul companiei.
Există oportunități de a lucra în TRANSAVIA pentru studenți și absolvenți?
Da. Oferim oportunități pentru tineri aflați la început de drum, prin programe de practică și poziții entry-level.
Există posibilitatea de a schimba rolul sau departamentul în cadrul TRANSAVIA?
Beneficii și alte întrebări
Ce beneficii oferă TRANSAVIA?
Pachetul de beneficii diferă în funcție de rol și locație. Acesta este prezentat în procesul de recrutare și poate include beneficii financiare, transport, programe de formare profesională și alte avantaje dedicate colegilor noștri.
Ce se întâmplă cu datele mele personale după aplicare?
Datele sunt prelucrate conform legislației privind protecția datelor și sunt utilizate exclusiv în scopul proceselor de recrutare și selecție. Pentru mai multe detalii, citiți politica noastră de Prelucrare a Datelor cu caracter personal.
Nu am găsit un post potrivit. Mai are sens să trimit CV-ul?
Da. Ne bucurăm să cunoaștem oameni care își doresc să lucreze alături de noi. Dacă profilul tău se potrivește unei oportunități viitoare, echipa noastră de recrutare te poate contacta.
Premii
Top Angajator România
Top Angajator România
Top Angajator România
Top Angajator România
Top Angajator România
Top Angajator România
Top Angajator România
Oameni care fac lucrurile așa cum trebuie construiesc povestea noastră de peste 35 de ani. Au fost și provocări, dar și multe bucurii care ne-au adus împreună și ne-au făcut să privim cu mândrie la drumul parcurs:
