Cariere
Găsește produsele
Meniu

Home / Carieră

Cariere așa cum trebuie

Trimite CV-ul
Alătură-te echipei noastre!
Trimite CV-ul
Alătură-te echipei

Alege postul potrivit pentru tine

Posturi disponibile

Program întreg
  • Brașov

Inginer Mecanic

  • Studii superioare în inginerie mecanică, min. 2 ani experiență
  • Coordonează întreținerea, reparațiile și reviziile utilajelor din fluxul tehnologic
  • Post cu relocare
Abator de Păsări
Aplică →
În schimburi
  • Alba

Operator Pet Food

  • Experiență în operarea utilajelor industriale automatizate; studiile superioare nu sunt necesare
  • Operează liniile de producție și ambalare și verifică calitatea produselor
  • Tichete de masă 45 lei/zi, spor de fidelitate, pachet cu produse
Pet Food
Aplică →
În schimburi
  • Caraș-Severin

Electrician

  • Certificat de calificare electrician; instruire la locul de muncă alături de colegi experimentați
  • Instruire alături de angajați experimentați
  • Plata orelor de noapte la schimbul 3, plus o masă caldă
Pet Food
Aplică →
Program parțial
  • Alba

Electrician

  • Școală profesională sau liceu de profil, cu calificare în specialitatea de electrician
  • Execută intervenții la instalațiile electrice și remediază defecțiunile utilajelor, inclusiv la înălțime
  • Salariu competitiv, tichete de masă, spor de fidelitate
Pet Food
Aplică →
Program întreg
  • Alba

Mecanic Întreținere

  • Școală profesională sau liceu de profil, cu calificare în specialitatea de mecanic
  • Întreținerea și repararea utilajelor, plus montarea echipamentelor noi
  • Salariu competitiv, tichete de masă, spor de fidelitate
Pet Food
Aplică →
Practică
  • Toate județele

Training pentru Studenți

  • Adresat studenților din domeniile Agricultură, Zootehnie și Tehnologia Alimentelor
  • Stagii de practică și vizite tehnologice în unitățile companiei
  • Mentorat și posibilitate de evoluție profesională după stagiu
Programe educaționale
Aplică →
Găsește alte oportunități
Descarcă modelul de CV

Beneficii

Lucruri care contează
pentru tine

În TRANSAVIA funcționează principiul egalității de șanse și tratament față de toți salariații. Remunerația salariaților noștri este bazată pe performanță și vechime, iar toate aspectele legate de aceasta sunt stabilite de Conducere, în concordanță cu legislația în vigoare. Toate salariile se plătesc la timp, fără nicio zi de întârziere, de la înființarea companiei în 1991 și până în prezent!

Aplică CV

Mese și produse pentru tine

Pachete cu produse alimentare

Tichete de masă

Masă caldă

Recunoaștere și recompense

Ajutoare financiare

Spor de fidelitate

Cadouri de sărbători

Prime de sărbători

Dezvoltare profesională și facilități

Formare și dezvoltare

Transport pentru anumite rute

Siguranță pe termen lung

Programe de practică

Familie și echilibru

Zile libere plătite

Concediu de odihnă

Sprijin pentru familie

“Un salariu plătit la timp îți oferă liniște. O echipă bună îți oferă încredere. Beneficiile și grija pentru oameni îți arată că ești apreciat. Iar un loc de muncă stabil îți oferă curajul să construiești planuri pentru viitor. Asta am găsit la TRANSAVIA.”
Gabriela Andronic

Șef Serviciu Salarizare

„Performanța în agricultură începe cu calitatea oamenilor care lucrează pământul. Tehnologia și utilajele moderne ne ajută să lucrăm mai eficient, dar experiența, responsabilitatea și grija pentru fiecare recoltă sunt cele care fac diferența, chiar și când vremea e capricioasă.”

Adrian FărcașDirector Sector Vegetal

Sectorul Vegetal

Pe câmp începe întregul lanț integrat TRANSAVIA, de la bob la furculiță. Cultivăm aproximativ 10.000 de hectare folosind utilaje agricole performante și tehnologii moderne pentru a produce responsabil recoltele de cerale și floarea soarelui care stau la baza hranei puilor din fermele noastre. Performanța începe cu oamenii harnici, bine pregătiți care merg pe câmp și lucrează cu precizie, planificare științifică și rigoare.

„Hrana de calitate, corect balansată nutrțional pentru fiecare etapă de dezvoltare a puilor din fermele TRANSAVIA începe cu rețete dezvoltate științific de experți în nutriție veterinară și cu o echipă atentă la fiecare detaliu”

Vasile PopaDirector Divizie Furaje combinate

Sectorul Fabrica de Nutrețuri Combinate

Aici pregătim, așa cum trebuie, hrana pentru puii noștri. Fabrica de Nutrețuri Combinate TRANSAVIA de la Sântimbru transformă recoltele bogate și expertiza științifică în rețete echilibrate, dezvoltate de specialiști în nutriție animală. Fiecare ingredient este atent selectat și controlat, pentru ca puii din fermele noastre să aibă cea mai bună hrană, sigură și adecvată etapei de dezvoltare.

„În ferme, fiecare moment înseamnă responsabilitate, grijă și atenție la detalii. Bunăstarea păsărilor, biosecuritatea și colaborarea dintre colegi sunt esențiale pentru calitatea cărnii de pui apreciate pentru frăgezime, gust și textură mereu la fel de bune.”

Diana UrsaleșDirector Divizia Ferme Creștere Păsări

Ferme Creștere Păsări

TRANSAVIA este singurul producător din țară care produce și crește pui exclusiv în fremele proprii de reproducție, incubație și creștere, amplasate în 9 județe (Alba, Brașov, Caraș-Severin, Cluj, Covansna, Harghita, Mureș, Sibiu, Timiș). În fermele noastre aplicăm standarde ridicate de biosecuritate, bunăstare animală și management al producției, asigurăm menținerea celor mai înalte standarde de calitate și siguranță alimentară.

„Abatorizarea este un proces în care ritmul, precizia și colaborarea fac diferența. Fiecare coleg contribuie la respectarea standardelor de calitate și siguranță alimentară care definesc produsele TRANSAVIA și ne ajută să oferim, zi de zi, carne de pui în care consumatorii au încredere.”

Toader PopaDirector Abatorizare și Industrializare

Industrializare (Abatoriziare)

În cele 3 abatoare moderne din Oiejdea, Brașov și Bocșa, tehnologia performantă și procesele riguros controlate transformă materia primă în produse din carne de pui apreciate zilnic de zeci de milioane de consumatori din România și de pretutindeni. Investim constant în echipamente, automatizare și dezvoltarea oamenilor pentru a susține excelența operațională, dovedită prin certificări prestigioase
Radu Popa, Director Fabrica de Procesare Carne TRANSAVIA

„Dezvoltăm produse adaptate stilului de viață de astăzi, gata de gătit, savuroase și echilibrate nutrițional. Experiența echipei și tehnologia modernă pe care o avem ne permit să inovăm și să răspundem rapid cerințelor consumatorilor și partenerilor noștri din țară și străinătate.”

Radu PopaDirector Fabrica de Procesare Carne

Industrializare (Fabrica de Procesare Carne de Pui)

Fabrică de Procesare a Cărnii de Pui este locul în care preparatele noastre din gata de gătit sunt create și produse. Tehnologia modernă și procesele automatizate susțin munca echipelor noastre, care coordonează și monitorizează fiecare etapă a producției pentru ca produsele noastre să ofere aceeași calitate superioară, de fiecare dată, și să respecte cele mai înalte standarde de siguranță alimentară și trasabilitate.
Marian Sabău, Director Divizia Calitate şi Siguranţa Alimentului TRANSAVIA

„Cultura Siguranței și a Calității Alimentului începe cu oameni bine pregătiți și pasionați, care înțeleg deplin regulile și le aplică cu responsabilitate și care învață și se perfecționează continuu. Excelenta se construieste zi de zi, facand lucrurile asa cum trebuie, cu disciplina si rigoare.”

Marian SabăuDirector Divizia Calitate şi Siguranţa Alimentului

Sector Calitatea și Siguranța Alimentului

Calitatea se construiește și se verifică în fiecare etapă a lanțului integrat TRANSAVIA. În cele 5 laboratoare de analize, specialiștii noștri testează materia primă, furajele, bunăstarea păsărilor și produsele finite, folosind metode moderne și expertiză științifică pentru a garanta siguranța alimentară, trasabilitatea și respectarea celor mai înalte standarde.

„Succesul în vânzări se construiește prin relații de încredere și parteneriate pe termen lung. În echipa comercială, profesionalismul, colaborarea și înțelegerea pieței ne ajută să dezvoltăm branduri puternice în România și pe piețele internaționale.”

Ciprian OpreaDirector Comercial

Sector Comercial

Echipa Comercială aduce produsele TRANSAVIA mai aproape de consumatori, dezvoltând relații de încredere cu marile lanțuri de magazine, distribuitorii și partenerii din România și din aproape 30 de piețe externe. Fiecare colaborare construită cu profesionalism contribuie la dezvoltarea brandurilor noastre, unele dintre cele mai puternice din industria alimentară românească.
Nicoleta Bodea, Șef Serviciu Resurse Umane TRANSAVIA

„Fiecare departament contribuie la aceeași misiune. Colaborarea dintre specialiști, schimbul de idei și dorința de a găsi cele mai bune soluții susțin dezvoltarea întregii organizații.”

Nicoleta BodeaȘef Serviciu Resurse Umane

Sediul Central

Sediul Central TRANSAVIA, din Sântimbru, județul Alba, reunește echipele care susțin dezvoltarea întregii companii. Aici lucrează specialiști din domenii precum Resurse Umane, Financiar, Juridic, Marketing și Comunicare, IT, Mediu, Securitate Corporativă, Sigurnța și Securitatea Muncii, Investiții și Administrativ, într-un mediu bazat pe colaborare, responsabilitate și dezvoltare continuă.

„Construim un proiect nou, într-o industrie cu un potențial extraordinar. Îmbinăm experiența TRANSAVIA cu cercetarea, inovația și entuziasmul unei echipe care pune bazele unei noi direcții de dezvoltare.”

Gheorghe SuciuDirector Divizia Pet Food

Divizia Pet Food

Divizia Pet Food este cel mai nou proiect TRANSAVIA și unul dintre cele mai ambițioase din industria hranei pentru animale de companie din regiune. Aici, cercetarea, expertiza în nutriție, tehnologia modernă și colaborarea dintre echipe contribuie la dezvoltarea unor produse hrănitoare, de înaltă calitate pentru căței și pisici, create după cele mai exigente standarde de siguranță și performanță.

Cum poți crește în echipa noastră?

Oamenii cresc atunci când au încredere, sprijin și loc să învețe. Fiecare coleg are capacitatea de a evolua, iar dezvoltarea este o responsabilitate pe care o construim firesc, împreună. Noi oferim contextul, resursele și oportunitățile prin care acest potențial se transformă în rezultate.

Cum decurge angajarea la TRANSAVIA

Un proces simplu, clar și cu respect pentru oameni

Trimite-ne CV-ul

01

Analizăm candidatura

Analizăm informațiile pe care ni le-ai trimis și vedem dacă postul ți se potrivește.

02

Vorbim la telefon

Discutăm pe scurt despre experiența, disponibilitatea și așteptările tale.

03

Ne cunoaștem mai bine

În funcție de post, ai o discuție cu managerul sau cu echipa.

04

Revenim cu un răspuns

Revenim cât mai curând cu rezultatul și, dacă este cazul, cu oferta noastră.

Ai întrebări înainte să aplici?

Am pregătit răspunsuri la cele mai frecvente întrebări, ca să știi la ce să te aștepți: să înțelegi procesul, să îți pregătești CV-ul și să faci următorul pas firesc, cu mai multă încredere.
Structura CV
Vezi cum arată un CV simplu, făcut așa cum trebuie
Vezi CV
Sfaturi CV

Ce merită să treci într-un CV care te reprezintă

Află mai mult
Model CV
Descarcă un model de CV ușor de completat
Descarcă modelul

Pregătește-te cu încredere pentru interviu

✓ Află câteva lucruri despre TRANSAVIA și despre postul pentru care aplici.

✓ Asigură-te că descrierea și cerințele pentru postul pentru care aplici ți se potrivesc.

✓ Gândește-te la câteva exemple relevante din experiența ta de muncă.

✓ Vino cu câteva minute înainte de începerea interviului. Este un gest de respect față de timpul tuturor.

✓ Pregătește câteva întrebări și pentru noi. Un interviu este o discuție în ambele sensuri.
“Grija noastră pentru oameni nu începe în strategii, ci în realitate. În ferme, în abatoare, în fabrici, în birouri, în flotă. Acolo unde munca se face zi de zi și nu e întotdeauna ușoară. Avem colegi care sunt alături de noi de peste 20, 25, 30 sau 35 de ani și colegi care au intrat recent în echipă. Îi privim pe toți cu aceeași responsabilitate.”
Sonia Mărginean
Manager Recrutări TRANSAVIA
Echipele în care poți lucra

Găsește locul potrivit pentru tine

Sector Industrializare (Fabrica de Procesare Carne de Pui)

0 poziții deschise

Aici inovația întâlnește gustul. Dezvoltăm și producem preparate din carne de pui pentru oamenii care vor soluții rapide și gustoase. În spatele fiecărui produs este o echipă care transformă ideile în realitate, cu tehnologie modernă și atenție la fiecare detaliu.
Aplică →
Vezi video

Sector Calitatea și Siguranța Alimentului

0 poziții deschise

Aici se verifică standardele riguroase. Fiecare coleg contribuie la calitatea și siguranța produselor, iar echipa de Calitate și Siguranța Alimentului confirmă acest angajament prin analize de laborator, monitorizare și controale desfășurate pe întregul lanț de producție.
Aplică →

Sector Comercial

0 poziții deschise

Aici construim relații de lungă durată. Ascultăm, negociem și găsim soluții care aduc valoare atât clienților și partenerilor, cât și brandurilor TRANSAVIA. Fiecare zi înseamnă dialog, responsabilitate și rezultate măsurabile.
Aplică →

Sediul Central

2 poziții deschise

Aici se conturează direcția și strategia companiei. Echipele din financiar, Resurse Umane, achiziții, IT, marketing, juridic și alte funcțiuni suport lucrează împreună pentru ca întregul lanț integrat TRANSAVIA să funcționeze eficient.
Aplică →

Divizia Pet Food

4 poziții deschise

Aici construim un nou capitol de succes pentru TRANSAVIA. Dezvoltăm hrană premium umedă și uscată, pentru câini și pisici, bazată pe aceeași experiență, responsabilitate și grijă pentru calitate care definesc compania de peste 35 de ani.
Aplică →

Sectorul Vegetal

0 poziții deschise

Aici începe lanțul integrat TRANSAVIA, de la bob la furculiță. Lucrăm pământul cu rigoare, utilaje performante și tehnologii moderne, cu oameni bine pregătiți care cultivă, îngrijesc și recoltează responsabil cerealele pentru hrana puilor noștri.
Aplică →

Sectorul Fabrica de Nutrețuri Combinate

0 poziții deschise

Aici transformăm cu măiestrie cerealele în hrană corect echilibrată pentru puii noștri. Cu tehnologii moderne, rețete formulate științific de nutriționiști veterinari și controale riguroase, contribuim la creșterea sigură și responsabilă a puilor din fermele TRANSAVIA.
Aplică →
Vezi video

Sector Ferme Creștere Păsări

0 poziții deschise

Aici grija se vede în fiecare zi: asigurăm condiții optime de reproducție, incubație și creștere, bunăstare și biosecuritate, astfel încât fiecare pui să să dezvolte armonios, așa cum trebuie, sub atenta supravegherea a unei echipe dedicate.
Aplică →

Sector Industrializare (Abatoriziare)

1 poziție deschisă

Aici ritmul și precizia merg împreună. Totul este coordonată cu atenție, iar fiecare coleg contribuie la transformarea muncii din fiecare zi în produse care respectă aceleași standarde ridicate de calitate și siguranță pentru a ajunge pe mesele a milioane de oameni.
Aplică →
Încă nu ai găsit postul potrivit?

Poate jobul potrivit urmează să apară.

Nu toate oportunitățile apar din prima. Trimite-ne CV-ul și spune-ne câteva lucruri despre tine. Dacă apare un job care se potrivește experienței și intereselor tale, te vom contacta.

Prin trimiterea acestui formular, confirmați că ați luat cunoștință că Transavia S.A. prelucrează datele furnizate prin formular și CV în scopul gestionării procesului de recrutare, conform Notei de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal, disponibilă aici: Nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

De ce peste 2.300 de oameni au ales deja TRANSAVIA

Aici, „așa cum trebuie” nu este doar un motto.

Este felul în care lucrăm, colaborăm și ne respectăm angajamentele. Aici, oamenii găsesc stabilitate, respect, oportunități de dezvoltare și o echipă care învață, reușește și sărbătorește împreună fiecare succes, având la bază aceleași valori și aceeași dorință de a face lucrurile așa cum trebuie, de la bob la furculiță.

Ce ne definește

Contribuim la calitatea vieții oamenilor prin hrană sănătoasă, sigură și sustenabilă. Operăm printr-un model integrat, de la bob la furculiță și „la bol”, care ne permite să controlăm fiecare etapă a procesului și să facem lucrurile așa cum trebuie.

Ce ne inspiră în fiecare zi

Să facem alegerile bune mai ușoare, prin hrană de calitate, sănătoasă, sigură și sustenabilă, realizată cu grijă pentru oameni, mediu și pentru viitor.

Lucrurile care contează pentru noi

Disciplină

Disciplina stă în spatele lucrurilor făcute cu grijă, așa cum trebuie, zi de zi. Înseamnă atenție la detalii, respect pentru standarde și responsabilitatea de a face totul așa cum trebuie, chiar și atunci când nimeni nu privește. Prin consecvență, rigoare și profesionalism construim calitatea, siguranța și încrederea pe care oamenii le așteaptă de la noi.

Grija

Grija se vede în alegerile pe care le facem zi de zi. Avem grijă de oameni, de mediu, de animale, de comunități și de viitor, cu responsabilitate față de tot ceea ce ne înconjoară și respect pentru lucrurile făcute așa cum trebuie, astfel încât ceea ce construim astăzi să aibă valoare și pentru generațiile care urmează.

Continuitate

Continuitatea înseamnă să construim pentru viitor, prin alegeri asumate în fiecare zi. Ca afacere de familie, luăm decizii responsabile și investim cu grijă în oameni, tehnologie și dezvoltare sustenabilă, pentru ca lucrurile făcute așa cum trebuie să creeze valoare pe termen lung și să meargă mai departe, pentru generațiile viitoare.

Calitate

Calitatea se vede în felul în care lucrăm, zi de zi. Ne asumăm controlul întregului proces, de la bob la furculiță și „la bol”, pentru a garanta produse realizate cu grijă, responsabilitate și standarde ridicate, din fermele noastre până în casele celor care ne aleg zi de zi. Pentru noi, calitatea înseamnă respect, consecvență, responsabilitate.

Curaj

Curajul de a construi ne ajută să privim înainte. Investim în viitor și alegem să ne dezvoltăm durabil, cu responsabilitate și răbdare, chiar și atunci când drumul este mai dificil. Am crescut pas cu pas, prin muncă, perseverență și decizii asumate, așa cum trebuie,  având încrederea că progresul se construiește responsabil și pe termen lung.

Respect

Respectul se vede în felul în care construim relații, în grija pentru oameni, mediu, animale și comunități, dar și în munca făcută așa cum trebuie. Înseamnă să ne ascultăm, să ne respectăm angajamentele, să acționăm responsabil și cu integritate și să apreciem contribuția fiecărui coleg. Pentru noi, respectul este baza încrederii și a unei echipe care construiește împreună, pe termen lung.

Performanță

Performanța se construiește în fiecare zi. Este rezultatul muncii făcute așa cum trebuie, cu disciplină și colaborare, al responsabilității asumate și al dorinței de a evolua continuu. Învățăm, ne adaptăm și căutăm mereu soluții mai bune pentru a evolua ca profesioniști și ca echipă, cu responsabilitate și respect pentru lucrurile făcute așa cum trebuie.

Spirit de echipă

Spiritul de echipă ne ajută să creștem împreună. Știm că cele mai bune rezultate se construiesc prin colaborare, încredere și susținere reciprocă. Fiecare experiență, idee și perspectivă aduce valoare echipei, iar atunci când lucrăm împreună găsim soluții mai bune, învățăm unii de la alții și reușim să facem lucrurile așa cum trebuie.

Oameni

Oamenii sunt în centrul acțiunilor noastre. Suntem o afacere de familie cu capital 100% românesc, crescută în peste 35 de ani prin muncă, respect, onestitate, profesionalism și dedicarea generațiilor de colegi care au ales să crească alături de noi. Credem că oamenii pot crește firesc atunci când sunt ascultați, respectați și au cum să își valorifice potențialul.

Vocea colegilor

Cum este să lucrezi alături de noi?

Dincolo de cifre și rezultate sunt oamenii care construiesc TRANSAVIA în fiecare zi. Ei povestesc, cel mai bine, cum este să faci parte din echipa noastră.

“TRANSAVIA, pentru mine, este locul în care am avut prilejul să mă dezvolt atât pe plan profesional, cât și personal. Sunt foarte încântată că fac parte din marea familie TRANSAVIA! Pentru mine, cel mai valoros beneficiu oferit de companie este salariul avantajos, datorită căruia familia mea este îngrijită și în siguranță.”
MIHAELA LOREDANA STOIA-OANCEA
MIHAELA LOREDANA STOIA-OANCEAMuncitor ambalare, Abator păsări Bocșa
„Lumea microorganismelor spune mereu o poveste despre calitate, durabilitate și igienă. În siguranța alimentelor, aceste forme de viață invizibile devin mesageri tăcuți ai științei, ajutându-ne, prin metode tot mai avansate, să înțelegem ce este cu adevărat sigur pentru consum. Sunt aliați nevăzuți și, totodată, ambasadorii siguranței pentru produsele noastre”
MIRABELA POPOVICI
MIRABELA POPOVICIResponsabil laborator profil microbiologic, TRANSAVIA
„Lucrez la TRANSAVIA de aproape 20 de ani și, încă de la început, am simțit că este locul în care mă pot dezvolta, pot învăța lucruri noi și pot lucra alături de oameni pe care mă pot baza. Sunt mândru că fac parte din această echipă.
CRISTIAN-MIRCEA BREAZ
CRISTIAN-MIRCEA BREAZTractorist, Ferma 5 Galda de Jos
„Performanța în IT nu înseamnă doar sisteme care funcționează bine, ci și soluții care îi ajută pe colegi să își facă munca mai ușor și mai eficient. La TRANSAVIA construim împreună, învățăm continuu și folosim tehnologia pentru a susține dezvoltarea întregii companii.”
IOAN LĂSCOIU
IOAN LĂSCOIUDirector IT
„Pentru mine, este un loc de muncă stabil și valoros, nu doar „un job”, e un loc în care, în fiecare dimineață, îmi propun să fac ceva mai bine decât ieri, în care competiția constructivă este reală, atât cu mine însumi, cât și cu celelalte două ferme de reproducție din companie. TRANSAVIA îmi dă siguranță mie și familiei mele și e o companie unde vreau să cresc în continuare, cu noi provocări și noi obiective. Și am și un motiv de mândrie personală: de fiecare dată când spun că lucrez la TRANSAVIA, oamenii îmi răspund cu entuziasm că și ei cumpără Fragedo sau alte produse ale companiei”.
MIRCEA SPINEANU
MIRCEA SPINEANUȘef ferma 17 Reproducție, Mediaș
„Fac parte din echipa TRANSAVIA de aproape 20 de ani și mă bucur să contribui la performanța companiei și la susținerea constantă a calității produselor noastre. Reușim acest lucru făcând totul exact așa cum trebuie, cu profesionalism, având un scop și o misiune clare și respectând mereu valorile care ne ghidează. Pentru mine, satisfacția cea mai mare vine din faptul că munca noastră se vede zilnic în încrederea consumatorilor și în respectul pe care brandurile noastre îl inspiră”.
CARMEN-SIMONA OPREA
CARMEN-SIMONA OPREAEconomist, Fabrica de Procesare Carne de Pui.
„La TRANSAVIA, colaborarea se bazează pe încredere, respect reciproc și responsabilitate, într-un mediu în care prioritatea absolută este să oferim produse la cele mai înalte standarde de siguranță și calitate”.
VIOLETA-EMILIA POLGAR
VIOLETA-EMILIA POLGARFerma 2 Oiejdea, Contabil
Lucrez la TRANSAVIA de mai bine un deceniu, timp în care am învățat cea mai importantă lecție: munca în echipă face diferența. O echipă unită, dedicată și responsabilă poate face lucrurile așa cum trebuie și poate obține rezultate care se văd. Mă bucur că pot contribui, prin munca mea, la succesul companiei”.
IAKAB JOLAN
IAKAB JOLANCrescător de păsări - Ferma 32 Cărpiniș
"De peste 20 de ani am grijă ca locul în care lucrăm să fie sigur și primitor, pentru că sunt primul chip pe care colegii îl întâlnesc dimineața, când vin la Sediu. Cred că e foarte important zâmbetul cu care îi întâmpin, dar și responsabilitatea, atenția și respectul față de oameni și față de locul în care îmi desfășor activitatea. Prin rolul meu, contribui la ordinea și siguranța mediului de lucru, care trebuie să fie unul plăcut pentru colegi și vizitatori."
NICOLETA SECHEREȘ
NICOLETA SECHEREȘSediu Sântimbru, Agent de pază
Sunt parte din echipa TRANSAVIA din 2007, iar anii petrecuți aici sunt o perioadă de creștere, învățare continuă și muncă alături de oameni dedicați. Am avut șansa să evoluez profesional într-un mediu în care seriozitatea și responsabilitatea sunt valori trăite zi de zi. De aceea, implicarea și dorința de a face lucrurile așa cum trebuie au devenit reperele după care îmi ghidez activitatea. Știu că atunci când fiecare își face treaba cu grijă și respect pentru ceilalți, lucrurile merg înainte, iar echipa devine mai puternică.
LIVIU HABDULEA
LIVIU HABDULEAFNC Sântimbru, Manager Transport
"De aproape 20 de ani, mi-am construit drumul în echipa ADT Brașov cu responsabilitate, pasiune și respect pentru oameni. Pentru mine, ceea ce fac în fiecare zi este mai mult decât o muncă: este o vocație. Am grijă să îi duc pe oameni la lucru și să îi aduc în siguranță înapoi acasă, la familiile lor, iar această responsabilitate îmi dă, zi de zi, cea mai mare mulțumire."
DANIEL CIOLAN
DANIEL CIOLANA.D.T. Hălchiu – Șofer autobuz
"Locul de unde începe întregul proces de producție, ferma de creștere a păsărilor, este de aproape 22 de ani și locul în care îmi desfășor activitatea zi de zi. Aici am învățat că lucrurile bine făcute se construiesc în timp, cu răbdare, seriozitate și responsabilitate. Mă bucur că o parte din familia mea s-a alăturat marii familii TRANSAVIA. Este o mândrie să știu că o nouă generație va continua, inspirată de exemplul meu, să facă lucrurile așa cum trebuie."
NICOLAE POPA
NICOLAE POPAFerma 9 Miercurea Sibiului, Electrician
"Sunt aici încă de la deschiderea punctului de lucru din Bocșa și, de la început, am încercat să dau tot ce am mai bun. Am învățat procedurile și m-am implicat în tot ceea ce aveam de făcut, pentru ca lucrurile să meargă bine în echipă. Sunt mândru să fac parte dintr-un colectiv în care sprijinul reciproc, seriozitatea și profesionalismul sunt importante. Mă bucur că fac parte din acest colectiv și rămân motivat să dau, în fiecare zi, tot ce am mai bun."
VASILE-CORNEL AILENEI
VASILE-CORNEL AILENEIDepopulare ferme Bocșa – Muncitor depopulare

Carieră & Oameni 

14 aug. 2026

Sfaturi ca CV-ul tău să iasă în evidență

Citește articolul

14 aug. 2026

Structura standard a unui CV

Citește articolul

23 iun. 2026

Grija față de oameni începe cu alegeri responsabile, acolo unde tehnologia poate schimba vieți

Citește articolul

29 apr. 2026

Future of Governance International Conference revine pe 7 mai la București, într-un context marcat de redefinirea puterii, încrederii și responsabilității

Citește articolul

23 oct. 2025

Tulia Căşvean, TRANSAVIA: ”Dacă nu punem oamenii pe primul plan, nu reuşim să progresăm”

Citește articolul

12 aug. 2025

Feedback-ul negativ. O oportunitate pentru mai bine

Citește articolul

14 aug. 2026

Sfaturi ca CV-ul tău să iasă în evidență

Citește articolul

14 aug. 2026

Structura standard a unui CV

Citește articolul

23 iun. 2026

Grija față de oameni începe cu alegeri responsabile, acolo unde tehnologia poate schimba vieți

Citește articolul

29 apr. 2026

Future of Governance International Conference revine pe 7 mai la București, într-un context marcat de redefinirea puterii, încrederii și responsabilității

Citește articolul

23 oct. 2025

Tulia Căşvean, TRANSAVIA: ”Dacă nu punem oamenii pe primul plan, nu reuşim să progresăm”

Citește articolul

12 aug. 2025

Feedback-ul negativ. O oportunitate pentru mai bine

Citește articolul
Citește mai multe

Întrebări frecvente

Tot ce trebuie să știi despre recrutarea și cariera în TRANSAVIA.

Pentru că vei lucra într-o companie construită de oameni care cred în munca făcută așa cum trebuie și în dezvoltarea pe termen lung. Vei lucra împreună cu profesioniști experimentați, vei avea oportunități reale de dezvoltare și vei contribui la un proces integrat de la bob la furculiță și „la bol”, care aduce zilnic pe mesele și în casele a zeci de milioane de familii din România și de pretutindeni produse realizate cu responsabilitate, grijă și standarde ridicate de calitate. 

Suntem o afacere de familie cu capital 100% românesc, construită prin muncă, responsabilitate și respect. Punem preț pe respect, colaborare, profesionalism, disciplină, dezvoltare continuă și pe relații bazate pe încredere.

Pachetul de beneficii diferă în funcție de rol și locație. Acesta este prezentat în procesul de recrutare și poate include beneficii financiare, transport, programe de formare profesională și alte avantaje dedicate colegilor noștri.

Poți aplica direct la pozițiile deschise publicate pe această pagină. Dacă nu găsești un rol potrivit în acest moment, ne poți trimite CV-ul tău și îl vom păstra în baza noastră de date pentru oportunități viitoare.

Activăm în 9 județe din România, în ferme, abatoare, fabrici, facilități logistice și birouri. Locațiile disponibile sunt menționate în fiecare anunț de recrutare.

Depinde de rol. Pentru anumite poziții căutăm experiență și calificări specifice, iar pentru altele suntem deschiși să formăm oameni aflați la început de carieră sau care își doresc o reconversie profesională.

Procesul poate varia în funcție de rol, însă include, de regulă:
– analiza candidaturii;
– o discuție telefonică inițială;
– unul sau mai multe interviuri;
– feedback și comunicarea rezultatului.
Ne propunem să păstrăm procesul cât mai clar și transparent pentru fiecare candidat.

Durata diferă în funcție de complexitatea rolului și de numărul de candidați. Facem tot posibilul să oferim feedback într-un interval rezonabil și să menținem comunicarea pe parcursul procesului.

Da. Dacă experiența și interesele tale se potrivesc mai multor roluri, poți aplica la toate pozițiile relevante pentru tine.

Da. Susținem dezvoltarea colegilor noștri prin programe de formare, mentorat, mobilitate internă și oportunități de promovare în cadrul companiei.

Da. Oferim oportunități pentru tineri aflați la început de drum, prin programe de practică și poziții entry-level.

Da. Încurajăm mobilitatea internă și oferim colegilor oportunitatea de a explora noi direcții profesionale atunci când competențele și experiența lor se potrivesc altor roluri din organizație.

Datele sunt prelucrate conform legislației privind protecția datelor și sunt utilizate exclusiv în scopul proceselor de recrutare și selecție. Pentru mai multe detalii, citiți politica noastră de Prelucrare a Datelor cu caracter personal.

Da. Ne bucurăm să cunoaștem oameni care își doresc să lucreze alături de noi. Dacă profilul tău se potrivește unei oportunități viitoare, echipa noastră de recrutare te poate contacta.

Performanță & Distincții

Premii

#1 Brand for Kids 2025 2025

Forbes

#1 Brand for Kids 2025

Fragedo – cea mai de încredere marcă de carne în topul încrederii acordate de părinți brandurilor care se adresează și copiilor

True Leader 2024

ICAP CRIF

True Leader

Recunoaștere pentru rezultatele deosebite și pentru abordarea durabilă a afacerii.

Best of Business 2024

Consiliul Județean Alba

Best of Business

Performanță economică de top, rezultatele financiare excepționale, contribuția substanțială la bugetul și economia județului, precum și pentru implicarea semnificativă în viața comunității.

Business Champion 2024

Business Review

Business Champion

Aprecierea eforturilor constante de investiții în tehnologii moderne, extindere operațională și dezvoltare sustenabilă

True ESG Leader 2024

ICAP CRIF

True ESG Leader

Recunoașterea realizărilor companiilor în zona de sustenabilitate (mediu, social, guvernanță)

Gold la Categoria Protecția Animalelor 2024

Community Index

Gold la Categoria Protecția Animalelor

Reconfirmarea faptului că sustenabilitatea este o responsabilitate pe care afacerea de familie cu capital 100% românesc TRANSAVIA și-o asumă zilnic

Excelență în Agri-Food 2024

Gala Green Report

Excelență în Agri-Food

Recunoașterea celor mai performante inițiative de sustenabilitate și protecție a mediului din România

Excelență în gestionarea consumului de apă 2024

Gala Green Report

Excelență în gestionarea consumului de apă

Excelența și recunoaștere a celor mai importante proiecte din domeniul sustenabilității, atât din sectorul privat, cât și din cel public

Locul 20 în Top Forbes 500 2024

Forbes

Locul 20 în Top Forbes 500

Recunoașterea parcursului antreprenorial de succes.

Top 300 Companii 2024

Capital

Top 300 Companii

Una dintre cele mai mari afaceri antreprenoriale românești și liderul național pe piața cărnii de pasăre

Best Family Business 2024

Ernest Young

Best Family Business

TRANSAVIA – una dintre cele mai performante afaceri de familie din România.

#1 Brand for Kids 2025 2025

Forbes

#1 Brand for Kids 2025

Fragedo – cea mai de încredere marcă de carne în topul încrederii acordate de părinți brandurilor care se adresează și copiilor

True Leader 2024

ICAP CRIF

True Leader

Recunoaștere pentru rezultatele deosebite și pentru abordarea durabilă a afacerii.

Best of Business 2024

Consiliul Județean Alba

Best of Business

Performanță economică de top, rezultatele financiare excepționale, contribuția substanțială la bugetul și economia județului, precum și pentru implicarea semnificativă în viața comunității.

Business Champion 2024

Business Review

Business Champion

Aprecierea eforturilor constante de investiții în tehnologii moderne, extindere operațională și dezvoltare sustenabilă

True ESG Leader 2024

ICAP CRIF

True ESG Leader

Recunoașterea realizărilor companiilor în zona de sustenabilitate (mediu, social, guvernanță)

Gold la Categoria Protecția Animalelor 2024

Community Index

Gold la Categoria Protecția Animalelor

Reconfirmarea faptului că sustenabilitatea este o responsabilitate pe care afacerea de familie cu capital 100% românesc TRANSAVIA și-o asumă zilnic

Excelență în Agri-Food 2024

Gala Green Report

Excelență în Agri-Food

Recunoașterea celor mai performante inițiative de sustenabilitate și protecție a mediului din România

Excelență în gestionarea consumului de apă 2024

Gala Green Report

Excelență în gestionarea consumului de apă

Excelența și recunoaștere a celor mai importante proiecte din domeniul sustenabilității, atât din sectorul privat, cât și din cel public

Locul 20 în Top Forbes 500 2024

Forbes

Locul 20 în Top Forbes 500

Recunoașterea parcursului antreprenorial de succes.

Top 300 Companii 2024

Capital

Top 300 Companii

Una dintre cele mai mari afaceri antreprenoriale românești și liderul național pe piața cărnii de pasăre

Best Family Business 2024

Ernest Young

Best Family Business

TRANSAVIA – una dintre cele mai performante afaceri de familie din România.

Povestea noastră

Oameni care fac lucrurile așa cum trebuie construiesc povestea noastră de peste 35 de ani. Au fost și provocări, dar și multe bucurii care ne-au adus împreună și ne-au făcut să privim cu mândrie la drumul parcurs:

Descoperă 35 de ani de muncă și responsabilitate
Închide
Noutăți
Despre Transavia
Contact
Cariere
NOU
Presă
Copyright © 2026 TRANSAVIA
footer-bg
Brand
Cum pregătești?
Brand

Cercetare și Inovare

Cercetarea și inovația bazate pe științele alimentației și nutriției sunt în centrul dezvoltării TRANSAVIA. Obiectivul este clar: produse mai bune, mai sigure și mai adaptate stilului de viață actual, care să susțină sănătatea consumatorilor și echilibrul alimentar al întregii familii. În spatele fiecărui produs se află echipe multidisciplinare care lucrează împreună pentru a garanta calitatea superioară a produselor.

TRANSAVIA a ridicat constant standardele pieței, de la introducerea produselor fresh cu textură controlată și prospețime extinsă, până la investiții în tehnologii moderne, precum ambalarea în atmosferă protectoare. Inovația continuă și în zona ambalajelor, gândite pentru siguranță și sustenabilitate, dar și în dezvoltarea de game adaptate ritmului contemporan. Produse precum Fragedo Crunch Your Lunch oferă opțiuni rapide și echilibrate, fără compromis la calitate. În același timp, compania alocă resurse pentru cercetare și dezvoltare și în zona hranei pentru animale, contribuind la crearea unor soluții nutritive de calitate, adaptate nevoilor acestora. Prin colaborări cu mediul academic și centre de excelență, TRANSAVIA își consolidează rolul de lider, aducând constant pe piață soluții relevante și responsabile.