A hrăni zeci de milioane de familii zi de zi din România și de pretutindeni este o responsabilitate pe care ne-am asumat-o, pe care o respectăm și pe care o onorăm prin fiecare decizie pe care o luăm. În centrul acestei responsabilități sunt oamenii: colegii noștri, fără de care performanța nu ar fi posibilă, partenerii cu care construim relații bazate pe încredere și comunitățile în care trăim și investim. Credem că o afacere durabilă se construiește prin respect, siguranță, dezvoltare profesională și grija autentică față de oameni.
Angajații
Ne-am propus să fim un angajator de top și, pentru a atinge acest scop, ne concentrăm pe crearea unor condiții de muncă atractive. În cadrul TRANSAVIA, atragem, dezvoltăm și păstrăm cei mai talentați profesioniști care împărtășesc valorile noastre.
Promovăm diversitatea, egalitatea, incluziunea și asigurăm un mediu sigur pentru angajați și colaboratori, fără a compromite principiile eticii, fără a încălca drepturile omului și păstrând cele mai înalte standarde de siguranță și sănătate.
Promovăm o cultură a siguranței încurajând fiecare angajat să se implice activ în identificarea și raportarea potențialelor riscuri, precum și în aducerea de idei pentru îmbunătățirea siguranței și securității la locul de muncă.
Ne preocupăm să oferim un mediu sigur și sănătos, astfel încât angajații noștri să se simtă motivați și sprijiniți în activitățile lor zilnice.
Compania noastră are ZERO toleranță față de mită, fraudă, furt și corupție. Încurajăm angajații să raporteze comportamentul non-etic sau cazurile de corupție și ne asigurăm că există canale de comunicare pentru a face acest lucru în mod anonim și în siguranță.
„La TRANSAVIA, încrederea reciprocă reprezintă temelia echipei noastre. Ne apreciem angajații pentru profesionalismul, corectitudinea și pasiunea cu care fac lucrurile exact așa cum trebuie, în fiecare aspect al activității lor, trăind cu adevărat valorile noastre. Suntem mândri să observăm cum această cultură a încrederii îi face pe colegi să se simtă în siguranță, să se dezvolte și să contribuie la succesul nostru prin diversitatea lor. Avem convingerea că aceste aspecte fundamentale ne vor ajuta să îndeplinim ambiția noastră de a fi considerați un Angajator de Top în România.” Sonia Popa, Manager Recrutări TRANSAVIA.
Partenerii
Susținem dezvoltarea locală, analizând cu atenție ofertele furnizorilor locali sau ale celor internaționali care au puncte de lucru în România și derulând colaborări cu aceștia. Peste 90% dintre furnizorii noștri sunt locali.
Ne asigurăm că furnizorii noștri promovează și împărtășesc aceleași principii de calitate și siguranță și respectă aceleași principii de natură socială și de mediu.
Verificăm cu atenție originea materiilor prime și ne asigurăm că acestea sunt obținute din surse responsabile și cu un impact minim asupra mediului. Efectuăm inspecții regulate și ne asigurăm că toate cerințele noastre stricte sunt respectate.
Pentru a putea demonstra cu încredere că produsele noastre provin din surse verificate, cu un control riguros al calității și cu o gestionare responsabilă a riscurilor, solicităm furnizorilor noștri la fiecare 3 ani efectuarea unui test de trasabilitate și obținerea unei serii de certificări precum standardele ISO 9001:2008, ISO 14001:2005, ISO 22000:2018, ISO 45001:2018, BRCGS Food Safety, BRCGS Packaging, FSSC 22000, IFS.
„Pentru SEALED AIR CORPORATION, compania TRANSAVIA a fost mai mult decât un client, a fost o sursă de inspirație. Ne-au sugerat și arătat ce fel de sisteme și ambalaje să dezvoltăm, ne-au mentorat în acest sens și noi i-am urmat, pentru că TRANSAVIA cunoaște cel mai bine piața. Ei au știut încă de acum 15 ani cum trebuie să arate și ce performanțe trebuie să aibă ambalajele viitorului și nu au greșit. Ne-am luat angajamentul să susținem TRANSAVIA în toate demersurile lor”.
„Relația de colaborare cu TRANSAVIA este o relație durabilă care s-a clădit în timp și care are la bază profesionalismul, transparența, corectitudinea și deschiderea ambilor parteneri”.
